В Индии растёт безработица среди молодежи из-за замедления найма в сфере IT
Мир
Индия столкнулась с проблемой безработицы среди молодежи из-за уменьшения количества рабочих мест в секторе информационных технологий, в результате чего многие выпускники и молодые люди оказались без работы. Об этом сообщает CNBC.
В период с октября по декабрь прошлого года безработица среди индийской молодежи в возрасте от 20 до 24 лет выросла до 44,49% с предыдущих 43,65%. Безработица среди 25-29-летних за тот же период выросла до 14,33%, в сравнении с предыдущим показателем в 13,35%, по данным Центра мониторинга индийской экономики.
По последним данным правительства, в самой густонаселенной стране мира, где проживает больше всего молодежи, в финансовом году, завершившемся в марте 2022 года, в университеты поступило 43,3 миллиона абитуриентов.
«Мы наблюдаем стабильно высокий рост экономики, но я не думаю, что занятость идет в ногу со временем», — говорит Чандра Гариса, генеральный директор рекрутинговой компании Foundit.
По мере автоматизации и внедрения искусственного интеллекта многие роли в ИТ становятся ненужными, и это явление характерно не только для Индии.
«Раньше подавляющее большинство выпускников колледжей нанимались на работу для получения базовых навыков, но теперь эти базовые навыки берут на себя технологии», — отмечает Гариса.
Безработица среди молодежи в Индии также обусловлена «временным несоответствием навыков", поскольку многие студенты получают навыки для работы в ИТ-секторе, но создание рабочих мест происходит в обрабатывающей промышленности», — говорит Гариса.
Гариса подчеркнула, что среди молодежи все еще бытует мнение, что карьера в производственном секторе не так хороша, как в ИТ, а это значит, что некоторые кандидаты не смогут воспользоваться новыми рабочими местами.
По последним данным правительства, в самой густонаселенной стране мира, где проживает больше всего молодежи, в финансовом году, завершившемся в марте 2022 года, в университеты поступило 43,3 миллиона абитуриентов.
«Мы наблюдаем стабильно высокий рост экономики, но я не думаю, что занятость идет в ногу со временем», — говорит Чандра Гариса, генеральный директор рекрутинговой компании Foundit.
По мере автоматизации и внедрения искусственного интеллекта многие роли в ИТ становятся ненужными, и это явление характерно не только для Индии.
«Раньше подавляющее большинство выпускников колледжей нанимались на работу для получения базовых навыков, но теперь эти базовые навыки берут на себя технологии», — отмечает Гариса.
Безработица среди молодежи в Индии также обусловлена «временным несоответствием навыков", поскольку многие студенты получают навыки для работы в ИТ-секторе, но создание рабочих мест происходит в обрабатывающей промышленности», — говорит Гариса.
Гариса подчеркнула, что среди молодежи все еще бытует мнение, что карьера в производственном секторе не так хороша, как в ИТ, а это значит, что некоторые кандидаты не смогут воспользоваться новыми рабочими местами.
Powered by Froala Editor