Искусственный интеллект оставит безработными 12 миллионов американцев
Технологии
Исследование показало, что изменения могут больше всего повлиять на самых низкооплачиваемых работников. В частности, их потребность в смене профессии возрастет в 14 раз к 2030 году.
К 2030 году около 12 миллионов американцев, работающих в профессиях, спрос на которые снижается, могут быть вынуждены сменить работу. Об этом говорится в новом исследовании Глобального института McKinsey.
Ученые проанализировали, как другие факторы, такие как популярность ИИ, старение населения и электронная коммерция, могут повлиять на занятость в США в ближайшие годы.
По данным исследователей McKinsey, к 2030 году 11,8 миллиона сотрудников должны будут сменить работу не потому, что они этого хотят, а потому, что они должны. Ожидается, что около 9 миллионов из них будут вынуждены найти работу в новых областях.
Майкл Чуй, сотрудник McKinsey Global Institute и соавтор исследования, изучавший влияние новых технологий на бизнес, сообщил Insider, что 75 процентов сокращения рабочих мест приходится на четыре категории: работа в офисе, обслуживание клиентов и продажи, общественное питание и производство.
Исследование показало, что эти изменения, как ожидается, больше всего повлияют на самых низкооплачиваемых работников. К 2030 году их потребность в смене профессии возрастет в 14 раз.
Однако исследования показали рост спроса на высокооплачиваемые профессии в таких секторах, как здравоохранение, технологии и транспорт.
Кроме того, с ростом технологий искусственного интеллекта, таких как chatgpt, к 2030 году 30 процентов рабочих часов в США могут быть автоматизированы.
"Это меняет количество рабочих часов, которые люди должны работать", - сказал Чуй.
По его словам, спрос на секретарей, розничных продавцов, административных помощников и кассиров может сократиться до более чем 600 000 рабочих мест к 2030 году.
Ученые проанализировали, как другие факторы, такие как популярность ИИ, старение населения и электронная коммерция, могут повлиять на занятость в США в ближайшие годы.
По данным исследователей McKinsey, к 2030 году 11,8 миллиона сотрудников должны будут сменить работу не потому, что они этого хотят, а потому, что они должны. Ожидается, что около 9 миллионов из них будут вынуждены найти работу в новых областях.
Майкл Чуй, сотрудник McKinsey Global Institute и соавтор исследования, изучавший влияние новых технологий на бизнес, сообщил Insider, что 75 процентов сокращения рабочих мест приходится на четыре категории: работа в офисе, обслуживание клиентов и продажи, общественное питание и производство.
Исследование показало, что эти изменения, как ожидается, больше всего повлияют на самых низкооплачиваемых работников. К 2030 году их потребность в смене профессии возрастет в 14 раз.
Однако исследования показали рост спроса на высокооплачиваемые профессии в таких секторах, как здравоохранение, технологии и транспорт.
Кроме того, с ростом технологий искусственного интеллекта, таких как chatgpt, к 2030 году 30 процентов рабочих часов в США могут быть автоматизированы.
"Это меняет количество рабочих часов, которые люди должны работать", - сказал Чуй.
По его словам, спрос на секретарей, розничных продавцов, административных помощников и кассиров может сократиться до более чем 600 000 рабочих мест к 2030 году.
Powered by Froala Editor